ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG TH TÂN VIÊN NHIỆM KỲ 2023 - 2028

Thứ bảy, 11/3/2023, 10:9 , Lượt đọc : 593

ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG TH TÂN VIÊN NHIỆM KỲ 2023 - 2028

ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG TH TÂN VIÊN

NHIỆM KỲ 2023 - 2028

CÔNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Tân Viên, ngày 6 tháng năm 2023

BÁO CÁO

Kết quả hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2023

Phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 – 2028

Thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn TrườngTH Tân Viên nhiệm kỳ 2017-2023, trong 5 năm qua dưới sự lãnh đạo của chi bộ, sự điều hành hiệu quả của BGH nhà trường, C«ng ®oµn trêng TH Tân Viên đã đoàn kết, năng động, sáng tạo, vượt qua khó khăn thử thách, vËn ®éng c¸n bé ®oµn viªn thùc hiÖn tèt nhiÖm vô gi¸o dôc, kh«ng ngõng phÊn ®Êu v¬n lªn ®Ó thùc hiÖn tèt môc tiªu, chiÕn lîc gi¸o dôc, có những bước chuyển mình và đạt được những thành tựu quan trọng rất đáng tự hào, góp phần không nhỏ vào những đổi mới của ngành học.

Phần thứ nhất

TÌNH HÌNH CBVCLĐ VÀ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT

ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG TH TÂN VIÊN NHIỆM KỲ 2017-2023

I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH

5 năm qua, đội ngũ CBVCLĐ của Trường TH Tân Viên luôn có từ 39 đến 40 ĐV CĐ trong đó tỷ lệ nữ chiếm trên 80% , cơ cấu đội ngũ đa dạng; chất lượng đội ngũ được nâng lên về trình độ học vấn, chuyên môn, về ý thức giác ngộ giai cấp, về nhận thức chính trị xã hội.

Tính đến thời điểm hiện tại, Công Đoàn trường gồm 40 đoàn viên. Đoàn viên nữ 36/40 chiếm tỷ lệ 90% .Trong đó:

- Đảng viên: 27 đồng chí.

- Trình độ lý luận Chính trị: Trung cấp 02 đồng chí .

- Trình độ chuyên môn:

+ Thạc sĩ: 01 đồng chí

+ Đại học: 34 đồng chí

+ Cao đẳng: 2 đồng chí

+ Trung cấp: 1 đồng chí

+ Trình độ khác: 02 đồng chí

Phần lớn CBVCLĐ quan tâm và nhận thức đúng về nhiệm vụ, công việc được giao, nâng cao ý thức giác ngộ, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý, điều hành của BGH nhà trường. Cán bộ đoàn viên nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao, có tâm huyết với nghề nghiệp. Có sự đoàn kết nhất trí cao, có sự tương trợ, đùm bọc, giúp đỡ lẫn nhau trong mọi lĩnh vực. Công đoàn nhiều năm liên tục đạt thành tích cao trong hoạt động.

Bên cạnh đó Công đoàn trường còn gặp một số khó khăn:

- Là công đoàn có số đoàn viên nữ chiếm tỷ lệ cao , có nhiều chị em đang ở độ tuổi sinh đẻ và nuôi con nhỏ. Một số đồng chí giáo viên nhà cách xa trường nên việc đi lại gặp nhiều khó khăn.

- Nguồn kinh phí của công đoàn rất hạn chế nên việc tổ chức các hoạt động, các phong trào thi đua, động viên khen thưởng... gặp nhiều khó khăn.

II. KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG NHIỆM KỲ 2017-2023

1. Công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CBVCLĐ và đoàn viên Công đoàn.

Công đoàn đã phối hợp với thủ trưởng cơ quan thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức Hội nghị cán bộ công chức vào đầu năm học theo đúng thời gian quy định, tổ chức kiểm tra, giám sát thực hiện Nghị quyết Hội nghị Cán bộ công chức, phối hợp với lãnh đạo nhà trường trong việc xây dựng nội quy cơ quan, quy chế dân chủ. Thực hiện đầy đủ chế độ chính sách cho CBVCLĐ.

Xác định công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên là nhiệm vụ trọng tâm; Công đoàn có quy chế phối hợp với chuyên môn, thực hiện giải quyết đầy đủ các chế độ, chính sách, chăm lo, ổn định đời sống cho CBVCLĐ nhà trường. Duy trì đều đặn công tác thăm hỏi, động viên đoàn viên mỗi khi ốm đau, hoạn nạn. Trong 5 năm qua CĐ trường đã thăm hỏi động viên gần 100 lượt đoàn viên với tổng số kinh phí thăm hỏi trên 30 triệu đồng. Ngoài việc quan tâm chăm lo tới đời sống vật chất, công đoàn nhà trường còn thường xuyên quan tâm tới đời sống tinh thần cho đoàn viên, luôn khuyến khích, tạo cơ hội cho đoàn viên tham gia các hoạt động văn hóa văn nghệ, .... Hàng năm tổ chức cho đoàn viên công đoàn đi tham quan học tập kinh nghiệm tại một số địa phương trong nước, kinh phí tổ chức tham quan du lịch trong 5 năm qua là trên 200.000.000 đồng với hình thức đoàn viên, công đoàn, nhà trường cùng phối kết hợp.

Phát động cán bộ đoàn viên tích cực tham gia, hưởng ứng và đóng góp đầy đủ các quỹ từ thiện do các cấp, các ngành và các tổ chức xã hội phát động như: quỹ Mái ấm Công đoàn, quỹ vì người nghèo, ....Bên cạnh đó CĐ quyên góp ủng hộ đoàn viên trong CĐ còn trường có hoàn cảnh khó khăn đột xuất, đặc biệt trong dịp lễ tết với số tiền 500.000 đồng, đề xuất cấp trên trợ cấp và tặng quà tết cho 24 lượt đồng chí với số tiền từ 500.000 - 1.000.000 đồng/ người/ lượt

- Tham mưu với nhà trường may quần áo đồng phục, áo dài cho CBGV,NV; cùng chi uỷ, BGH tổ chức kỉ niệm ngày QTPN 8/3, 20/10 vui vẻ, ý nghĩa.

2. Công tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ CBVCLĐ

Tuyên truyền quán triệt trong đoàn viên công đoàn đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, gắn với thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí. Tuyên truyền các nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội, quốc phòng, an ninh của địa phương, của huyện và của thành phố. 100% đoàn viên công đoàn thực hiện tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, đạt chỉ tiêu đề ra.

Hàng năm tổ chức tốt các hoạt động tuyên truyền chào mừng và kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, thành phố, thu hút 100% đoàn viên công đoàn tham gia như: Kỷ niệm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam; ngày Quốc tế phụ nữ 8/3; ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và các ngày lễ lớn của thành phố, đất nước. Tuyên truyền vận động hưởng ứng phong trào thi đua chào mừng ngày nhà giáo VN 20/11 đạt kết quả tốt.

Công đoàn đề xuất với chi bộ, lãnh đạo nhà trường tạo điều kiện cho đoàn viên tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn, tham gia các buổi tuyên truyền giáo dục, phổ biến pháp luật do ngành, do Liên đoàn Lao động huyện tổ chức; tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng để nâng cao trình độ nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao. Trong nhiệm kỳ có 1 đ/c tham gia học lớp TC chính trị, có 5 đ/c tham gia học Đại học, nâng tỷ lệ CBVCLĐ đạt trình độ chuẩn đã đạt 95%.

Công đoàn hường xuyên nắm bắt diễn biến tư tưởng, tâm tư nguyện vọng của CBVCLĐ; tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh, thực hiện tốt chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Chủ động đề xuất với chi bộ, BGH nhà trường chỉ đạo và có biện pháp xây dựng đội ngũ CBVCLĐ lớn mạnh. Vận động CBVCLĐ tham gia xây dựng cơ quan văn hóa, trường học thân thiện, học sinh tích cực. 5 năm liên tục nhà trường đạt các tiêu chí cơ quan văn hóa, trường học thân thiện, học sinh tích cực và được đánh giá xếp loại Tốt.

3. Công đoàn với việc tham gia quản lý, tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, phong trào hành động cách mạng trong CBVCLĐ

Đoàn viên Công đoàn trường luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, từ BGH nhà trường, Tổ trưởng các tổ chuyên môn đến giáo viên nhân viên luôn thực hiện nhiệm vụ đúng theo chức năng nhiệm vụ được giao. Hàng năm các tổ chuyên môn trong nhà trường đều viết bản đăng ký phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ, tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn trong ngành, quyết tâm hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.

Với phong trào thi đua dạy tốt - học tốt, hàng năm 100% GV tích cực tham gia thi GVG các cấp, trong 5 năm có khoảng trên 40 lượt giáo viên tham gia và đạt GVG cấp huyện, 2 giáo viên tham gia và đạt GVG cấp thành phố. Có 17 lượt ĐVCĐ đạt danh hiệu CSTĐ CS, hơn 100 lượt ĐVCĐ đạt LĐTT. Trong 5 năm, trường có 4 năm đạt TTLĐTT, Công đoàn đạt Vững mạnh trong đó có 1 năm đạt VMXS . Về cá nhân: có 1 GV được CT nước phong tặng danh hiệu NGƯT, 1 GV được Thủ tướng chính phủ tặng Bằng khen, 1 GV được tằng giải thưởng Lê Chân, 02 Đ/c được Bộ GD tặng bằng khen, Có 07 đ/c được UBND TP tặng bằng khen với tổng số 11 lượt, 3 lượt ĐVCĐ được LĐLĐ TP tặng Bằng khen, có 2 GV được vinh danh Nhà giáo tâm huyết sáng tạo.....

- Hưởng ứng phong trào thi đua xây dựng cơ quan văn hóa và ngày làm việc chất lượng hiệu quả, cán bộ đoàn viên của công đoàn trường luôn có tinh thần tự giác thực hiện đúng các quy định về giờ làm việc chất lượng hiệu quả, rèn luyện tác phong chuẩn mực nhà giáo, thái độ văn minh, lối sống văn hóa. Cuộc vận động Dân chủ, Kỷ cương, tình thương trách nhiệm; Mỗi thày cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo; việc thực hiện tốt chỉ thị 05/TW về Học tập tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được 100% CBVCLĐ hưởng ứng nhiệt tình. Kết quả thực hiện các cuộc vận động 100% đoàn viên được đánh giá xếp loại Xuất sắc và tốt. 1 đồng chí được Sở GD&ĐT - CĐ ngành GD Hải Phòng biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo Tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

4. Công tác Nữ công, dân số - gia đình và trẻ em

Thực hiện tốt các chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ. Cấp ủy chi bộ, lãnh đạo đơn vị và Ban chấp hành Công đoàn nhà trường đã quan tâm tổ chức các hoạt động cho nữ CBVCLĐ như trao đổi, tọa đàm, tặng hoa, quà động viên chị em nhân dịp kỷ niệm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, 20/10 hàng năm. Nhân Tháng hành động vì trẻ em và nhân dịp đầu năm học mới, CĐ tổ chức tiếp xúc, tặng quà cho các cháu là con của đoàn viên CBVCLĐ đạt thành tích cao trong học tập, các cháu đỗ vào các trường Đại học, Cao đẳng... tổ chức hoạt động vui Tết thiếu nhi 1-6, vui Tết Trung thu cho các cháu. Quan tâm tặng quà cho các đồng chí đoàn viên nghỉ hưu, chuyển công tác, trong ngày cưới hỏi .

Phát động 100% nữ CBVCLĐ đăng ký danh hiệu “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”. Trong nhiệm kỳ đã có 100% chị em đạt danh hiệu “Giỏi việc trường - đảm việc nhà” các cấp. Trong đó có 1 đồng chí được biểu dương nữ giáo viên tiêu biểu xuất sắc, 01 đồng chí được tặng thưởng danh hiệu lao động nữ sáng tạo. Ban Nữ công Công đoàn trường hàng năm được đánh giá xuất sắc.

100% đoàn viên Công đoàn tích cực thực hiện phong trào Xây dựng “Đơn vị văn hoá”, gia đình VCLĐ đạt danh hiệu “Gia đình văn hoá”; đảm bảo trật tự XH và chấp hành Luật an toàn giao thông.

5. Công tác tổ chức, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh:

- Làm tốt công tác bồi dưỡng giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng, trong nhiệm kỳ đã giới thiệu được 7 đoàn viên ưu tú, trong đó 6 đồng chí đã được kết nạp vào Đảng, đạt 100%, chỉ tiêu đề ra .

- Kết quả phân loại Đảng viên hàng năm đạt 100% hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó có nhiều đồng chí hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được Đảng bộ xã Tân Viên biểu dương, khen thưởng.

- Xây dựng và ban hành quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra và các quy chế về chế độ động viên thăm hỏi, tặng quà đảm bảo kịp thời, công khai, dân chủ. Duy trì chế độ sinh hoạt công đoàn, họp Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra theo quy chế. Trang bị đầy đủ các tài liệu phục vụ công tác như Điều lệ, Luật Công đoàn và các tài liệu liên quan đến nghiệp vụ công đoàn cho các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra.

6. Hoạt động tài chính - UBKT Công đoàn

Thực hiện tốt công tác thu, nộp kinh phí, đoàn phí công đoàn. Việc thu, chi tài chính công đoàn được lập sổ sách theo dõi đúng quy định về quản lý tài chính và đảm bảo nguyên tắc công khai, dân chủ. Thu chi đúng nội dung, đúng mục đích theo quy định. Hàng kì có quyết toán đầy đủ, rõ ràng được LĐLĐ huyện phê duyệt.

7. Kiểm điểm Ban Chấp hành

* Ưu điểm

- Ngay sau Đại hội, Ban chấp hành Công đoàn đã xây dựng quy chế hoạt động Ban chấp hành Công đoàn, quy chế phối hợp hoạt động giữa Công đoàn và Nhà trường; phân công nhiệm vụ các đồng chí ủy viên Ban chấp hành, xây dựng chương trình công tác toàn khóa. Trong quá trình hoạt động, Công đoàn luôn bám sát Nghị quyết cấp ủy, sự chỉ đạo của Chi bộ nhà trường, Công đoàn cấp trên và thực hiện nghiêm túc nghị quyết Công đoàn.

- Chú trọng xây dựng các chỉ tiêu thi đua Công đoàn, gắn với việc phát động các phong trào thi đua trong viên chức, lao động.

- Chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên Công đoàn, làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tình thần, đảm bảo các chế độ, chính sách cho viên chức, lao động, tham gia thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của Nhà trường, của địa phương.

- Các đồng chí ủy viên Ban chấp hành Công đoàn nhiệt tình, tâm huyết, trách nhiệm, năng động, chấp hành sự phân công nhiệm vụ theo quy chế hoạt động của ban chấp hành Công đoàn, đã góp phần tích cực vào việc hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu Đại hội nhiệm kỳ 2017-2023 đã đề ra.

* Hạn chế

Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn trường là cán bộ Công đoàn không chuyên trách, kiêm nhiệm nhiều việc, vì thế một số đồng chí chưa phát huy hết tinh thần khả năng sáng tạo của mình trong việc tổ chức các hoạt động phong trào của Công đoàn.

=> Đánh giá chung: Nhìn chung trong nhiệm kỳ qua hoạt động Công đoàn Trường TH Tân Viên đã giành được thắng lợi khá toàn diện trên tất cả các mặt công tác đặc biệt là công tác chuyên môn nghiệp vụ, được Phòng GD&ĐT đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Bên cạnh đó công tác CĐ còn một số tồn tại:

- BCH công đoàn đôi khi chưa chủ động trong công việc hoặc xử lí công việc chưa thật linh hoạt, khéo léo.

- Sinh hoạt Tổ Công đoàn , BCHCĐ và Công đoàn trường đôi khi chưa được thường xuyên chủ yếu lồng ghép trong sinh hoạt chuyên môn hoặc khi có vấn đề cần giải quyết.

- Do ĐK đặc thù công việc nên việc thăm hỏi động viên ĐVCĐ hay người thân của ĐVCĐ đôi lúc chưa kịp thời

- Công đoàn còn ngại tổ chức các hoạt động văn hoá thể thao do phần lớn các ĐVCĐ khó sắp xếp thời gian và do áp lực công việc của mỗi cá nhân. .

Với những tồn tại hạn chế nêu trên BCH công đoàn mong tiếp tục nhận được ý kiến đóng góp của các đồng chí cán bộ, đoàn viên để BCH nhiệm kỳ mới lãnh đạo, chỉ đạo công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028 đạt kết quả cao hơn.

Phần thứ hai

MỤC TIÊU,PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ NHIỆM KỲ 2023 – 2028

1. Về mục tiêu

Phát huy thuận lợi, khắc phục khó khăn và quán triệt thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, trong 5 năm tới (2023 - 2028) Công đoàn trường TH Tân Viên tập trung thực hiện tốt mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ sau:

Xây dựng đội ngũ cán bộ công chức, người lao động có bản lĩnh chính trị vững vàng, phát huy bản chất cách mạng của giai cấp công nhân; nâng cao vai trò của Công đoàn trong việc vận động đoàn viên tham gia xây dựng Đảng bộ, xây dựng cơ quan và tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh; Chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của đoàn viên, CBVCLĐ; góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết của Công đoàn trường, phấn đấu đạt danh hiệu Công đoàn vững mạnh xuất sắc.

2. Chỉ tiêu phấn đấu

1- 100% CBVCLĐ thực hiên tốt chủ trương. Đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước, quy định của ngành, của đơn vị.

2- Hàng năm 100% đoàn viên công, đoàn XL Tốt và Xuất sắc, công đoàn trường phấn đấu hàng năm đạt danh hiệu công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc, tập thể và nhiều cá nhân được khen cao.

3- Làm tốt công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng, phấn đấu trong nhiệm kỳ giới thiệu từ 3 - 5 đoàn viên ưu tú cho Đảng để bồi dưỡng kết nạp vào Đảng.

4- 100% nữ đoàn viên công đoàn đạt danh hiệu“Giỏi việc trường, đảm việc nhà” các cấp. Tăng tỷ lệ nữ đoàn viên được biểu dương khen thưởng “Lao động nữ sáng tạo”.

5- Thực hiện tốt công tác tài chính công đoàn; thu đúng, thu đủ, kịp thời và sử dụng có hiệu quả nguồn tài chính công đoàn. 100% đoàn viên đóng đoàn phí đầy đủ, đơn vị thực hiện nghiêm túc việc đóng kinh phí công đoàn (2%) đầy đủ, đúng kỳ hạn. Phấn đấu hoàn thành dự toán thu - chi tài chính do LĐLĐ huyện giao hàng năm.

6- Giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với CBVCLĐ theo quy định, 100% CB đoàn viên được đảm bảo chế độ và quyền lợi. Thực hiện tốt chương trình hoạt động xã hội, 100% CB đoàn viên tham gia các HĐ nhân đạo, từ thiện; tham gia ủng hộ Quỹ Mái ấm Công đoàn, hoàn thành chỉ tiêu giao; quan tâm rà soát, xét duyệt đề nghị trợ cấp cho CBVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

7- Phối hợp đăng ký và xây dựng cơ quan văn hoá, trường học thân thiện học sinh tích cực. Phấn đấu 100% CB đoàn viên thực hiện tốt các cuộc vận động: Xây dựng “Gia đình nhà giáo văn hóa”; “Cơ quan văn hóa”; “ Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương tự học và sáng tạo”; “Học tập và làm theo tư tưởng đạo đức phong cách Hồ Chí Minh”;....

3. Nhiệm vụ và giải pháp

1/ Tham gia quản lý, kiểm tra, giám sát có hiệu quả việc thực hiện pháp luật, chế độ chính sách, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBVCLĐ, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở.

- Phối hợp với BGH tổ chức thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức Hội nghị CBCC đảm bảo chất lượng, dân chủ và tiến độ, chỉ đạo hoạt động của Ban thanh tra nhân dân theo luật định.

- Nắm bắt kịp thời diễn biến tư tưởng, tâm tư nguyện vọng và kiến nghị của CBVCLĐ để có biện pháp giải quyết kịp thời. Phối hợp với lãnh đạo nhà trường chăm lo đời sống CBVCLĐ như: Thăm hỏi động viên, trợ cấp kịp thời những người có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt. Chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, tổ chức khám sức khoẻ định kỳ, tổ chức tham quan du lịch cho CBVCLĐ.

- Duy trì và phát huy hiệu quả phong trào giúp nhau làm kinh tế gia đình, giúp nhau trong lúc khó khăn hoạn nạn, khai thác nguồn vốn cho đoàn viên vay phát triển kinh tế.

- Vận động thực hiện tốt các hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện và xây dựng Quỹ mái ấm Công đoàn. Hướng dẫn đoàn viên CBVCLĐ để được hưởng các chương trình phúc lợi do Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ thành phố, LĐLĐ huyện ký kết với các đối tác.

- Duy trì và phát huy các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao. Quan tâm tạo điều kiện để đoàn viên được tham gia giao lưu, học tập, tham quan du lịch.

2/ Đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục vận động, xây dựng đội ngũ CBVCLĐ vững mạnh.

-Làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức và bản lĩnh chính trị cho CBVCLĐ, tuyên truyền kịp thời các chủ trương Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Tăng cường giáo dục ý thức tổ chức kỷ luật, bồi dưỡng giới thiệu CBVCLĐ, đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng.

-Nâng cao nhận thức về giới, về gia đình, thực hiện công tác dân số kế hoạch hoá gia đình, xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc; Đẩy mạnh phong trào xây dựng đời sống văn hoá cơ sở, phòng chống các tệ nạn xã hội. Phối hợp với BGH xây dựng kế hoạch đào tạo nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ cho CBVCLĐ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chuyên môn.

- Cán bộ đoàn viên gương mẫu, nâng cao phẩm chất đạo đức, tác phong của nhà giáo với lối sống lành mạnh, giản dị, giao tiếp văn minh, lịch sự.

- Tham mưu với chính quyền tạo mọi điều kiện cho đoàn viên tích cực tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

- Tổ chức tốt các buổi tập huấn, Hội thảo chuyên môn, các nội dung hoạt động của tổ chức công đoàn bằng nhiều hình thức phong phú, hiệu quả.

- Thường xuyên chăm lo, bồi dưỡng đoàn viên trẻ để giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng.

3/ Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước sôi nổi, thiết thực và có hiệu quả, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị đơn vị.

- Bám sát các yêu cầu, nhiệm vụ của cấp học, của nhà trường động viên CBVCLĐ tham gia tích cực các phong trào thi đua, phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu thi đua hàng năm.

- Duy trì thường xuyên các phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào thi đua “Hai tốt”; “Hai giỏi”; thi đua đổi mới, sáng tạo trong dạy và học, phát động sâu rộng các cuộc vận động lớn trong ngành; phát động đăng ký thực hiện các công trình, sản phẩm, công việc có ý nghĩa phục vụ công tác chuyên môn.

- Xây dựng kế hoạch tổng kết, đánh giá rút kinh nghiệm hàng năm. Tổ chức động viên khen thưởng kịp thời các tổ chức, cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua, đảm bảo đúng tiêu chuẩn, đúng đối tượng, có tính lan tỏa và tuyên truyền giáo dục cao.

4/ Xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động phù hợp với yêu cầu mới, nâng cao năng lực và trình độ của ban chấp hành công đoàn

- Kiện toàn, xây dựng kế hoạch, nội dung chương trình hành động phù hợp với tình hình thực tế của công đoàn và nhà trường. Triển khai kế hoạch xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh theo hướng dẫn của LĐLĐ. Coi trọng, nâng cao chất lượng hoạt động của BCH Công đoàn trường.

- Xây dựng tốt các quy chế hoạt động của công đoàn và quy chế phối hợp của công đoàn và nhà trường.

- Đa dạng hóa các hình thức các hoạt động làm cho hoạt động công đoàn luôn mới mẻ và ngày càng hiệu quả. Tích cực tổ chức các hoạt động giao lưu, thăm quan học tập trao đổi kinh nghiệm trong hoạt động công đoàn.

- Tham gia có chất lượng các lớp bồi dưỡng, đào tạo cán bộ Công đoàn về chính sách pháp luật, nghiệp vụ công tác Công đoàn.

5/ Công tác Nữ công:

- Tiếp tục triển khai thực hiện phong trào “Giỏi việc trường - đảm việc nhà”, phong trào “Phụ nữ tích cực học tập lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” trong nữ CBVCLĐ. Chú trọng tuyên truyền giáo dục về giới, luật bình đẳng giới, công tác dân số, gia đình và trẻ em, phòng chống tệ nạn xã hội.

6/ Thực hiện tốt công tác kiểm tra Công đoàn:

- Chỉ đạo Ủy ban kiểm tra xây dựng chương trình công tác hàng năm; định kỳ tổ chức kiểm tra đồng cấp việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; thực hiện tốt 5 nhiệm vụ công tác kiểm tra công đoàn theo quy định.

- Đánh giá rút kinh nghiệm kịp thời sau mỗi lần kiểm tra.

7/ Công tác tài chính Công đoàn:

- Làm tốt công tác quản lý tài chính Công đoàn, thu đúng, thu đủ kinh phí, đoàn phí công đoàn. Khai thác các nguồn thu, trên cơ sở nguồn thu, thực hiện chi đúng mục đích, đúng đối tượng và đảm bảo nguyên tắc tài chính, các quy định của Nhà nước và tổ chức Công đoàn.

- Lập đầy đủ hồ sơ sổ sách, chứng từ thu chi theo đúng quy định. Số liệu cụ thể, rõ ràng, chính xác.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN:

Trên cơ sở Nghị quyết Đại hội Công đoàn Trường nhiệm kỳ 2023-2028 và Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, sự chỉ đạo của chi bộ và các nhiệm vụ của nhà trường, Ban chấp hành Công đoàn xây dựng chương trình và nhiệm vụ công tác hàng năm, các chuyên đề cụ thể để tổ chức thực hiện.

Trong sinh hoạt thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, nâng cao trách nhiệm cá nhân, phát huy trí tuệ của tập thể Ban chấp hành trong công tác tổ chức hoạt động Công đoàn.

Tăng cường công tác kiểm tra việc thực hiện Điều lệ, Nghị quyết và các chủ trương của Công đoàn.

Ban chấp hành công đoàn động viên, khích lệ toàn thể cán bộ, đoàn viên trường TH Tân Viên phát huy truyền thống và vai trò của nhà giáo, nêu cao ý thức tự lực, tự cường, năng động sáng tạo, phát huy thuận lợi, tranh thủ thời cơ, khắc phục khó khăn, đoàn kết, quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu nhiệm vụ do Nghị quyết Đại hội Công đoàn trường nhiệm kỳ 2023-2028 đề ra, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Nhà trường.

T/M.BAN CHẤP HÀNH

CHỦ TỊCH

DANH SÁCH BẦU BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN

NHIỆM KÌ 2023 - 2028